W dobrze rozwijające się firmie zespół pracowniczy stanowi ogromny kapitał, który wymaga szczególnej troski.
Rzetelne rozliczenia kadrowo-płacowe, starannie prowadzona dokumentacja kadrowa z zachowaniem poufności danych to niezbędny warunek dobrych relacji między pracodawcą a pracownikami. Stąd, dbając o sukces naszych partnerów świadczymy kompleksową obsługę kadrowo-płacową.
Prowadzimy dokumentację kadrową pracowników od momentu zatrudnienia do momentu zwolnienia pracownika, wystawiamy zaświadczenia (o zatrudnieniu i wynagrodzeniu), monitorujemy status zawartych umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, szkoleń BHP, badań lekarskich pracowników.
Dzięki naszemu doświadczeniu przygotowujemy dla naszych klientów regulaminy pracy i wynagradzania, a nasi wykwalifikowani pracownicy, przy wsparciu zewnętrznych kancelarii prawnych, doradzają naszym klientom najkorzystniejsze rozwiązania z zakresu kadr i prawa pracy.
Obsługujemy m.in.:
- Firmy produkcyjne;
- Firmy handlowe;
- Firmy usługowe;
- Zakłady Pracy Chronionej;
- Szkolnictwo wyższe;
a także:
- Wielozmianowy system pracy;
- Równoważny czas pracy;
- Dofinansowania PFRON;
i wiele innych aspektów wymagających dużych kompetencji.